Surat untuk Wanita Karier yang Lupa Merayakan Kemenangan Kecil
Kenapa Kemenangan Kecil Berharga (bukan cuma buat pamer di feed)
Ada hari-hari ketika semua terasa seperti treadmill: deadline, meeting, target, repeat. Kita lari kenceng, capeknya terekam, tapi sering lupa menoleh ke belakang dan bilang, “Bagus, kamu udah lewatin itu.” Kemenangan kecil — selesein presentasi, ngasih feedback yang tepat, pulang tepat waktu— punya efek kumulatif. Mereka memberi energi, bukannya cuma jadi statistik di to-do list.
Opini: Rayakan Itu, Sekecil Apa Pun (jujur aja, itu ngaruh)
Gue sempet mikir kalau ngerayain hal kecil itu terbuang waktu. Ternyata enggak. Jujur aja, ketika gue kasih diri gue credit, mood kerja jadi lebih enak. Bukan berarti kita harus pesta setiap kali benerin spreadsheet, tapi sebuah pengakuan singkat — nulis “good job” di sticky note, traktir kopi diri sendiri — bener-bener ngasih dopamine kecil yang ngejaga semangat. Bahkan pernah nemuin tulisan inspiratif yang bikin gue mikir ulang soal merayakan proses di diahrosanti, dan itu ngaruh banget buat cara gue ngatur ritme kerja.
Tips Praktis (dan agak receh) supaya Gak Lupa Ngerayain
Biar gak keburu tenggelam sama urusan, gue mulai bikin ritual mini: setiap selesai meeting panjang, gue kasih tanda centang emas di planner (iya, centang emas beneran). Kalau berhasil ngejaga boundary dan gak bales email malam, gue kasih reward: episode serial favorit tanpa mikir kerja. Simple tapi ampuh. Kunci: bikin rutinitas yang gampang diulang. Kalo perlu ketawa sendiri karena pake confetti kertas di meja, go for it — yang penting rasa dihargai itu kerasa nyata.
Opini Lain: Lingkungan Kerja Juga Harus Ngadain Pesta (sekali-kali)
Kita sering nyalahin diri sendiri, padahal sistem juga perlu diubah. Perusahaan yang sering ngasih pengakuan—meski kecil—bikin karyawan lebih engaged. Gue pernah kerja di tim yang tiap Jumat ada “shoutout” singkat: satu menit bagi orang buat mengapresiasi rekan. Efeknya? Budaya jadi lebih suportif, dan orang berani ambil risiko karena tau usaha mereka dilihat. Jadi bukan cuma soal ego, ini soal produktivitas dan kesehatan mental juga.
Sebagai wanita karier, ada tekanan tambahan: jadi sempurna, multitasking tanpa jeda, dan kadang budaya ‘sabar’ yang bikin kita ngeremehin capaian sendiri. Kita dilatih buat ngejar hasil besar, tapi lupa bahwa hasil besar itu terdiri dari banyak butiran kecil. Kalau tiap butiran diberi perhatian, kualitas hidup kerja meningkat. Gue belajar ini lewat pengalaman — dan lewat obrolan panjang dengan beberapa teman yang juga mulai sadar untuk lebih sering memberi tepuk tangan pada diri sendiri.
Praktiknya juga bisa personal: catat tiga hal yang decent kamu capai tiap malam sebelum tidur. Buat journal singkat. Atau kirim pesan ke sahabat, “Hari ini gue berhasil…” dan biarkan mereka respon. Dukungan sosial memperbesar rasa pencapaian, dan itu gak harus formal. Kadang satu emoji bintang dari sahabat sudah cukup buat bikin kepala lega.
Ada juga sisi lucu: dulu gue mikir merayakan itu berarti harus mahal. Eits, enggak. Merayakan bisa jadi momen sunyi dengan latte di balkon atau nonton film favorit sambil makan cemilan kesukaan. Lagipula, ritual kecil lebih sustainable. Kalau tiap menang harus makan kue besar, dompet juga yang rugi.
Nah, kalau kamu tipe yang selalu bergerak ke target berikutnya, coba jedain sejenak dan tanya: kapan terakhir gue ngasih apresiasi buat diri sendiri? Kalau jawabannya lama, itu tanda buat mulai bikin perubahan kecil. Buat kalender “micro-wins” dan tempel di monitor. Biar tiap kali mata ngeliat, kita diingatkan buat berhenti sejenak dan bilang “kamu hebat.”
Surat ini bukan buat ngasih resep instan, tapi pengingat lembut bahwa perjalanan karier itu bukan perlombaan tanpa hadiah. Kemenangan kecil itu pita penguat, bukan simbol kesombongan. Jadi sebelum buru-buru ke tugas berikutnya, tarik napas, senyum, dan rayakan dengan cara yang kamu suka—sekalipun cuma bisik, “terima kasih, kamu udah berusaha.”
Kalau suatu hari kamu lupa lagi, gapapa. Kita semua kerap lupa. Yang penting, mulai lagi. Biar hidup karier terasa lebih manusiawi, ringan, dan penuh warna—bukan cuma deretan checkbox. Salam dari seseorang yang masih sering perlu diingatkan untuk merayakan, tapi sekarang lebih sering ngecek sticky notes emas di meja.